Nos missions

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ACCEPTATION DE LA MISSION

Notre code de déontologie nous impose de respecter plusieurs étapes avant d’accepter une mission :

  1. nous établissons avec vous lors d’un premier rendez-vous un diagnostique de vos besoins ;
  2. nous vous transmettons (à l’issue de l’entretien ou ultérieurement selon la complexité de votre dossier) une proposition de mission qui est à nous retourner signer avec votre bon pour accord (accompagné le cas échéant des coordonnées de notre confrère) ;
  3. nous envoyons un courrier déontologique à notre confrère lorsque vous nous confirmez expressément votre intention de choisir nos services ;
  4. dés réception de la réponse de notre confrère, nous vous transmettons :
    • notre lettre de mission définitive en deux exemplaires,
    • les annexes de notre lettre de mission : la répartition détaillé des tâches effectuées par le cabinet ; l’extrait de notre code de déontologie qui gère l’ensemble des missions d’expertise-comptable.

 

LE CORPS DE NOTRE MÉTIER : Nos missions traditionnelles

Nos missions sont assurées dans le respect de la législation française en matière comptable, fiscale, sociale et juridique ainsi que de notre déontologie professionnelle :

  • obligation de formation ;
  • obligation de secret professionnel ;
  • devoir de conseil envers nos clients.

 

MISSIONS COMPTABLE et FISCALE

  • révision de la comptabilité ;
  • tenue de comptabilité ;
  • établissement des comptes annuels ;
  • établissement de situation ;
  • établissement des déclarations fiscales : TVA, IS, ORGANIC, TVS…
  • assistance aux contrôles fiscaux.

 

MISSION SOCIALE

  • conseil, choix et rédaction du contrat de travail ;
  • déclaration unique d’embauche ;
  • établissement des bulletins de paie ;
  • déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
  • procédure de licenciement ;
  • rédaction de transaction et d’accord conventionnel ;
  • assistance aux contrôles sociaux.

 

MISSION JURIDIQUE

  • rédaction des statuts ;
  • rédaction des assemblées générales annuelles ;
  • cession de parts ;
  • changement de siège social ;
  • changement de gérance ;
  • formalité auprès du greffe.

 

MISSION D’AUDIT LÉGAL et CONTRACTUELLE

  • commissariat aux comptes ;
  • audit comptable et financier ;
  • contrôle interne.

 

AIDE À LA CRÉATION D’ENTREPRISE

  • choix du statut juridique de l’entreprise ;
  • choix du statut social du dirigeant ;
  • constitution de dossier ACCRE ;
  • établissement de business plan.

 

MISSION DE CONSEIL EN GESTION

  • organisation du service comptabilité ;
  • comptes prévisionnels ;
  • tableau de bord ;
  • évaluation d’entreprise ;
  • déclaration fiscale personnelle du dirigeant.

 

… FORMATIONS DE VOS FUTURES COLLABORATEUR ET CHEF COMPTABLE (détail dans la partie TARIF de notre site).

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